Trắc Nghiệm Hay giới thiệu đến các bạn Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 4. Tài liệu bao gồm 30 câu hỏi kèm đáp án thuộc danh mục Quản trị marketing. Tài liệu này sẽ giúp các bạn ôn tập, củng cố lại kiến thức để chuẩn bị cho các kỳ thi sắp tới. Mời các bạn tham khảo!
Cập nhật ngày
27/10/2021
Thời gian
45 Phút
Tham gia thi
70 Lần thi
Câu 1: Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng hoạch định?
A. Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
B. Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các chính sách quản l. đội ngũ bán hàng
D. Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng
Câu 2: Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng tổ chức?
A. Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
B. Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng
D. Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng
Câu 3: Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng lãnh đạo?
A. Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
B. Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng
D. Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng
Câu 4: Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng kiểm tra?
A. Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
B. Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng
D. Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng
Câu 5: Nhiệm vụ nào dưới đây không thuộc về nhà quản lý bán hàng?
A. Bán hàng
B. Phân tích chi phí bán hàng và chi phí hoạt động chung của doanh nghiệp
C. Thu thập, đánh giá thông tin về khách hàng và thị trường
D. Chăm sóc khách hàng
Câu 6: Nhiệm vụ quản trị đội ngũ bán hàng không bao gồm:
A. Cải tiến quy trình, thủ tục làm việc của bộ phận bán hàng
B. Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu bán hàng
C. Kiểm tra quy trình, tình hình thực hiện công việc của cấp dưới cũng như các quy trình liên phòng ban
D. Giới thiệu nhân sự để tuyển dụng
Câu 7: Nhà quản lý bán hàng thiết kế chế độ lương bổng, đãi ngộ, khen thưởng cho đội ngũ bán hàng là đang thực hiện chức năng?
A. Hoạch định
B. Tổ chức
C. Lãnh đạo
D. Kiểm tra
Câu 8: Giám đốc bán hàng toàn quốc có trách nhiệm giữ liên lạc với các giám đốc bán hàng hàng khác và phối hợp giải quyết các vấn đề liên phòng ban là đang thực hiện:
A. Nhiệm vụ quản trị hành chính
B. Nhiệm vụ quản trị đội ngũ bán hàng
C. Nhiệm vụ tiếp thị
D. Nhiệm vụ hoạch định và kiểm soát tài chính
Câu 9: “Theo dõi việc sử dụng sp của KH, hướng dẫn lắp đặt, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng sản phẩm ” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?
A. Dịch vụ sản phẩm
B. Phối hợp với các nhà phân phối
C. Đào tạo/tuyển dụng
D. Theo dõi đơn hàng
Câu 10: “Điều chỉnh đơn hàng, xử lý những vấn đề khi giao hàng” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?
A. Dịch vụ sản phẩm
B. Theo dõi đơn hàng
C. Đào tạo/tuyển dụng
D. Theo dõi đơn hàng
Câu 11: “Bố trí hàng hóa trưng bày, xây dựng hoạt động quảng cáo, bố trí kho bãi” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?
A. Dịch vụ khách hàng
B. Theo dõi đơn hàng
C. Đào tạo/tuyển dụng
D. Theo dõi đơn hàng
Câu 12: “Mời khách hàng ăn trưa, ăn tối, giải trí…” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?
A. Dịch vụ khách hàng
B. Theo dõi đơn hàng
C. Tiếp khách
D. Theo dõi đơn hàng
Câu 13: Đâu không phải tiêu chuẩn là một đại diện bán hàng giỏi:
A. ĐDBH giỏi là người thông thạo nghiệp vụ
B. ĐDBH giỏi là người có kỹ năng giao tiếp tốt
C. ĐDBH giỏi là người dùng thủ đoạn để bán được nhiều sản phẩm
D. ĐDBH giỏi là người thông hiểu hoạt động kinh doanh của khách hàng
Câu 14: “Kiểm tra giám sát việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng của đại diện bán hàng thông qua các báo cáo hàng ngày” là nhiệm vụ của:
A. Giám đốc bán hàng toàn quốc
B. Giám đốc bán hàng khu vực
C. Giám sát bán hàng
D. Nhân viên bán hàng
Câu 15: Kỹ năng lãnh đạo động viên không cần thiết với:
A. Giám đốc bán hàng toàn quốc
B. Giám đốc bán hàng khu vực
C. Giám sát bán hàng
D. Nhân viên bán hàng
Câu 16: Ai là người lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp lực lượng bán hàng của công ty?
A. Giám đốc điều hành
B. Tổng giám đốc
C. Giám đốc bán hàng toàn quốc
D. Chủ tịch HĐQT
Câu 17: Kết quả bán hàng của đại diện bán hàng phụ thuộc phần lớn vào:
A. Sản phẩm có mẫu mã đẹp
B. Do sản phẩm quảng cáo nhiều
C. Do kỹ năng thuyết phục của đại diện bán hàng
D. Sản phẩm dễ tìm kiếm
Câu 18: “Điều hành và kiểm soát các mối quan hệ với khách hàng quốc gia” là nhiệm vụ của:
A. Giám đốc bán hàng toàn quốc
B. Giám đốc bán hàng khu vực
C. Giám sát bán hàng
D. Giám đốc bán hàng cho khách hàng quốc gia
Câu 20: Yêu cầu kỹ năng công việc của giám đốc bán hàng:
A. Kiến thức chuyên môn
B. Làm việc đơn độc, tự lực và chỉ cần hiểu rõ điểm mạnh cũng như điểm yếu của bản thân
C. Chuyên môn, truyền đạt, hoạch định, lãnh đạo, khuyến khích, huấn luyện
D. Kiến thức chuyên môn, Làm việc đơn độc, tự lực và chỉ cần hiểu rõ điểm mạnh cũng như điểm yếu của bản thân, Chuyên môn, truyền đạt, hoạch định, lãnh đạo, khuyến khích, huấn luyện
Câu 21: Những người bán hàng chuyên nghiệp luôn biết cách học hỏi từ sự trải nghiệm của bản thân và của người khác và luôn đặt ra những mục tiêu cao hơn cho chính bản thân mình. Đó là:
A. Kỹ năng cần thiết để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp
B. Kiến thức cần thiết để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp
C. Niềm đam mê và sự trải nghiệm để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp
D. Khả năng học hỏi, quan sát, lãnh đạo giám đốc bán hàng chuyên nghiệp
Câu 22: Đâu không phải là trách nhiệm của 1 giám đốc bán hàng?
A. Chịu trách nhiệm phát triển lực lượng bán hàng
B. Phát triển những cơ hội kinh doanh trong dài hạn
C. Tìm kiếm khách hàng
D. Phát triển quan hệ kinh doanh trong dài hạn
Câu 23: Quan hệ của giám đốc bán hàng?
A. Làm việc đơn độc tư lực
B. Làm việc đơn độc tự lực và chỉ cần hiểu rõ điểm mạnh điểm yếu của bản thân
C. Chỉ cần thiết lập mối quan hệ với nhân viên
D. Thiết lập mối quan hệ tốt với nhân viên và các bộ phận khác trong công ty
Câu 24: Đâu là trách nhiệm của giám đốc bán hàng?
A. Phát triển lực lượng bán hàng
B. Thi hành những chính sách tiếp thị sản phẩm
C. Phát triển những cơ hội quan hệ kinh doanh trong dài hạn
D. Lập kế hoạch kinh doanh
Câu 25: Giám đốc bán hàng cần phát triển các kỹ năng?
A. Lãnh đạo và phân tích
B. Lãnh đạo, phân tích và dự báo
C. Lãnh đạo, phân tích, dự báo và đề ra hạn ngạch
D. Lãnh đạo, phân tích, dự báo, đề ra hạn ngạch và lập ngân sách bán hàng
Câu 26: Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp cần có?
A. Niềm đam mê và sự trải nghiệm
B. Kiến thức cần thiết
C. Kỹ năng cần thiết
D. Niềm đam mê và sự trải nghiệm, Kiến thức cần thiết, Kỹ năng cần thiết
Câu 27: Để đánh giá hiệu quả năng suất bán hàng của khu vực, nhân viên bán hàng khách nhau. Giám đốc bán hàng cần trang bị kỹ năng phân tích về cái gì?
A. Doanh số và chi phí
B. Doanh số và tài chính
C. Chi phí và tài chính
D. Doanh số, chi phí và tài chính
Câu 28: Đâu không phải là chức năng của một giám đốc bán hàng:
A. Dự báo nhu cầu nhân lực của công ty
B. Quản lý lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các mục tiêu bán hàng
D. Dự báo doanh số bán hàng của công ty
Câu 29: Mục đích của đánh giá thực hiện bán hàngđưa ra các hoạt động để ........................... doanh số bán hàng cho nhân viên trong thời gian sau.
A. Giảm
B. Thay đổi
C. Không thay đổi
D. Tăng
Chủ đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng có đáp án Xem thêm...
- 70 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận