Câu hỏi: Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp cần có?
A. Niềm đam mê và sự trải nghiệm
B. Kiến thức cần thiết
C. Kỹ năng cần thiết
D. Niềm đam mê và sự trải nghiệm, Kiến thức cần thiết, Kỹ năng cần thiết
Câu 1: Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng tổ chức?
A. Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
B. Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng
D. Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng kiểm tra?
A. Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp
B. Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng
C. Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng
D. Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Đâu không phải là trách nhiệm của 1 giám đốc bán hàng?
A. Chịu trách nhiệm phát triển lực lượng bán hàng
B. Phát triển những cơ hội kinh doanh trong dài hạn
C. Tìm kiếm khách hàng
D. Phát triển quan hệ kinh doanh trong dài hạn
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 4: Nhiệm vụ quản trị đội ngũ bán hàng không bao gồm:
A. Cải tiến quy trình, thủ tục làm việc của bộ phận bán hàng
B. Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu bán hàng
C. Kiểm tra quy trình, tình hình thực hiện công việc của cấp dưới cũng như các quy trình liên phòng ban
D. Giới thiệu nhân sự để tuyển dụng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: “Kiểm tra giám sát việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng của đại diện bán hàng thông qua các báo cáo hàng ngày” là nhiệm vụ của:
A. Giám đốc bán hàng toàn quốc
B. Giám đốc bán hàng khu vực
C. Giám sát bán hàng
D. Nhân viên bán hàng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Nhà quản lý bán hàng thiết kế chế độ lương bổng, đãi ngộ, khen thưởng cho đội ngũ bán hàng là đang thực hiện chức năng?
A. Hoạch định
B. Tổ chức
C. Lãnh đạo
D. Kiểm tra
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 4
- 71 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận