Nghị định số 138/2020/NĐ-CP được ban hành ngày 27/11/2020 đã đưa ra một số quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong Nghị định cũng đã giải thích rất rõ về vấn đề thi công chức gồm những môn gì.
Cụ thể, người thi sẽ thực hiện 2 vòng thi chính. Vòng thứ nhất là thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung. Còn vòng thứ hai là thi nghiệp vụ chuyên ngành.
Vòng thi 1: Kiến thức, năng lực chung
Trong vòng này, thí sinh sẽ được làm bài thi dưới hình thức trắc nghiệm và được thi trên máy tính. Đối với trường hợp chưa có đủ máy tính để làm bài thi, thí sinh có thể chuyển sang thi trên giấy.
Riêng với phần thi trên máy vi tính, phần thi Tin học sẽ không được đưa vào nội dung của bài thi.
Đối với vòng thi kiến thức, năng lực chung, các thí sinh sẽ phải dự thi đủ 3 môn là: Kiến thức chung, Ngoại ngữ và Tin học.
Môn Kiến thức chung
Thời gian làm bài: 60 phút.
Số lượng câu hỏi: 60 câu.
Nội dung câu hỏi:
Tổ chức bộ máy của Đảng và Nhà nước.
Các tổ chức hoạt động chính trị - xã hội.
Quản lý hành chính Nhà nước.
Hệ thống chính trị.
Công chức, công vụ và một số kiến thức khác.
Môn Ngoại Ngữ
Thời gian làm bài: 30 phút.
Số lượng câu hỏi: 30 câu.
Những ngôn ngữ có thể đăng ký thi:
Tiếng Anh.
Tiếng Pháp.
Tiếng Nga.
Tiếng Trung Quốc.
Tiếng Đức.
Ngoại ngữ khác được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quy định.
Những trường hợp được phép miễn thi Ngoại ngữ
Đã có bằng tốt nghiệp do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được Việt Nam công nhận và cùng trình độ đào tạo hoặc cao hơn so với đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu từ vị trí việc làm dự tuyển.
Đã có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ cao hơn so với đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ dựa trên yêu cầu vị trí việc làm đang chuẩn bị dự tuyển.
Đã có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc đang là người thiểu số (đối với trường hợp thi công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số).
Môn Tin học
Thời gian làm bài: 30 phút.
Số lượng câu hỏi: 30 câu.
Những trường hợp được phép miễn thi Tin học:
Thi trên máy tính.
Đã có bằng tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, tin học với trình độ từ trung cấp trở lên.
Nếu ở từng phần thi của vòng 1, thí sinh làm đúng từ 50% số câu hỏi trở lên sẽ được quyền dự thi tiếp vòng 2 là môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Vòng thi 2: Nghiệp vụ chuyên ngành
Ở mỗi cơ quan công lập, người đứng đầu có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể lựa chọn 1 trong 3 hình thức thi vòng 2 là:
Phỏng vấn.
Viết.
Phỏng vấn và viết.
Thi nghiệp vụ với hình thức Phỏng vấn:
Thời gian thi: 30 phút.
Thời gian chuẩn bị: 15 phút.
Thang điểm: 100 điểm
Thi nghiệp vụ với hình thức Viết:
Thời gian thi: 180 phút.
Không tính phần thời gian chép đề
Thang điểm: 100 điểm
Thi nghiệp vụ với hình thức Phỏng vấn và Viết:
Thời gian thi: 210 phút (30 phút phỏng vấn, 180 phút viết).
Thang điểm: 100 điểm (tùy vào quyết định của Chủ tịch Hội đồng thi để cân bằng tỷ lệ điểm giữa hai phần thi).
Nội dung thi ở vòng kiểm tra kiến thức chuyên ngành sẽ chỉ nằm trong giới hạn các kiến thức như sau:
Kiến thức về các đường lối, chủ trương của Đảng.
Các chính sách, pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
Kỹ năng thực thi công vụ của thí sinh dự thi theo yêu cầu của vị trí đang tuyển.
Lưu ý khi đi thi công chức
Nếu cơ quan quản lý công chức muốn đưa ra những yêu cầu đặc thù cao hơn về mặt nội dung, hình thức hoặc thời gian thi vòng 2 thì phải họp bàn, thống nhất cùng Bộ Nội vụ trước khi thực hiện.
Căn cứ vào chức vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch công chức và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, bộ câu hỏi thi môn nghiệp vụ sẽ được cân nhắc và chọn lọc..
Tuy nhiên, nếu vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau trong cùng một kỳ thi tuyển thì cơ quan có thẩm quyền bắt buộc phải tổ chức xây dựng một bộ đề mới tương đương với vị trí đó.
Quy định trúng tuyển công chức
Những người đáp ứng được tất cả các điều kiện dưới đây sẽ được coi là trúng tuyển công chức:
Vòng thi thứ 2 (kiến thức chuyên ngành) có số điểm từ 50 trở lên.
Nếu thi hình thức Phỏng vấn và Viết thì phải tham dự đủ cả 2 phần, không được bỏ 1 trong 2 phần thi.
Tổng điểm thi của vòng 2 và điểm ưu tiên được quy định tại Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) phải cao hơn khi chọn theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng công chức.
Trong trường hợp có từ 2 người trở lên đều có tổng điểm bằng nhau và đều ở chỉ tiêu tuyển dụng công chức cuối cùng thì người nào có điểm vòng 2 cao hơn sẽ là người đỗ hợp đồng biên chế.
Nếu giải quyết bằng cách trên vẫn không hiệu quả, người đứng đầu có thẩm quyền tuyển dụng công chức sẽ được quyền đưa ra quyết định của mình về người trúng tuyển.
Những thí sinh đã không đỗ trong kì thi tuyển công chức sẽ không được quyền bảo lưu kết quả bài thi cho các kì thi công chức lần sau.