Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức là gì?

A. Cảnh cáo

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C.  Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được?

A. Lưu vào hồ sơ cán bộ

B. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

C. Thông báo đến cán bộ được đánh giá

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C.  Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện khi nào?

A. Đánh giá hàng năm, đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Mức đánh giá nào sau không phải là mức đánh giá, cán bộ?

A. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

B. Không hoàn thành nhiệm vụ

C. Hoàn thành nhiệm vụ

D. Hoàn thành nhiệm vụ, nhưng còn hạn chế về năng lực

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

A. 04 mức

B.  06 mức

C.  03 mức

D. 05 mức

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức, đâu không phải là hình thức kỷ luật đối với công chức?

A. Khiển trách

B.  Cảnh cáo

C.  Cách chức

D. Bãi nhiệm