Câu hỏi: Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài là bao nhiêu?

A. 12 tháng

B.  9 tháng

C. 6 tháng

D. 3 tháng

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C.  Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 2: Cán bộ, công chức bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài mấy tháng?

A. 3 tháng

B. 6 tháng

C. 9 tháng

D. 12 tháng

Câu 3: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 có hiệu lực từ ngày, tháng, năm nào?

A. Có hiệu lực ngày 01/01/2010

B. Có hiệu lực ngày 03/01/2010

C. Có hiệu lực ngày 04/01/2010

D. Có hiệu lực ngày 05/01/2010

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mức nào?

A. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

B. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ b. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực

C. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ b. Không hoàn thành nhiệm vụ

D. a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c) Hoàn thành nhiệm vụ; d) Không hoàn thành nhiệm vụ

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra quyết định nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

A. 03 tháng

B.  04 tháng

C.  05 tháng

D. 06 tháng

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Trừ trường hợp các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như thế nào?

A. 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách

B. 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 80 Luật này

C. Cả 2 đáp trên đều đúng

D. Cả 2 đáp trên đều sai