Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào quy định của Cơ quan nào, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức sẽ quy định chế độ sử dụng, đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ áp dụng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý

A. Quốc Hội

B. Chính phủ

C.  Bộ Nội vụ

D. Sở nội vụ

Câu 1: Hoạt động nào không nằm trong nội dung quản lý công chức?

A. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ công chức

B. Ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị

C. Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ

D. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức

Câu 2: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 có hiệu lực từ ngày, tháng, năm nào?

A. Có hiệu lực ngày 01/01/2010

B. Có hiệu lực ngày 03/01/2010

C. Có hiệu lực ngày 04/01/2010

D. Có hiệu lực ngày 05/01/2010

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được?

A. Lưu vào hồ sơ cán bộ

B. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

C. Thông báo đến cán bộ được đánh giá

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện khi nào?

A. Đánh giá hàng năm, đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức: có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

A. 04 hình thức

B.  02 hình thức

C.  03 hình thức

D. 05 hình thức

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

A. 04 mức

B.  06 mức

C.  03 mức

D. 05 mức