Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. 04 hình thức

B.  03 hình thức

C.  05 hình thức

D. 06 hình thức

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mức nào?

A. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

B. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ b. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực

C. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ b. Không hoàn thành nhiệm vụ

D. a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c) Hoàn thành nhiệm vụ; d) Không hoàn thành nhiệm vụ

Câu 2: Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài là bao nhiêu?

A. 12 tháng

B.  9 tháng

C. 6 tháng

D. 3 tháng

Câu 3: Theo quy định, công chức phải thôi việc trong các trường hợp nào?

A. Bị kỷ luật buộc thôi việc

B. Không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp

C. Bị kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng

D. Tất cả các trường hợp trên

Câu 4: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày, tháng, năm nào?

A. Thông qua ngày 13/11/2008

B. Thông qua ngày 12/11/2008

C. Thông qua ngày 11/3/2008

D. Thông qua ngày 15/8/2008

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức là gì?

A. Cảnh cáo

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C.  Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 6: Luật cán bộ, công chức năm 2008 có bao nhiêu điều?

A. 86

B.  87

C.  88

D. 89