Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C.  Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức: hình thức kỷ luật " Giáng chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?

A. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

B.  Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

C.  Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

D.  Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào quy định chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do cấp tỉnh quản lý

A. Sở nội vụ

B. Uỷ ban nhân cấp tỉnh

C.  Hội đồng nhân dân cấp tỉnh

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện khi nào?

A. Đánh giá hàng năm, đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Công chức 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

A. Chế độ 01 lần

B. Thôi việc

C. Nghỉ hưu

D. Buộc thôi việc

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được?

A. Lưu vào hồ sơ cán bộ

B. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

C. Thông báo đến cán bộ được đánh giá

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được xếp loại chất lượng theo bao nhiêu mức? 

A. 7 mức

B.  5 mức

C.  4 mức

D. 6 mức