Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C.  Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức, đâu không phải là hình thức kỷ luật đối với công chức?

A. Khiển trách

B.  Cảnh cáo

C.  Cách chức

D. Bãi nhiệm

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Trừ trường hợp các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như thế nào?

A. 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách

B. 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 80 Luật này

C. Cả 2 đáp trên đều đúng

D. Cả 2 đáp trên đều sai

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Mức đánh giá nào sau không phải là mức đánh giá, cán bộ?

A. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

B. Không hoàn thành nhiệm vụ

C. Hoàn thành nhiệm vụ

D. Hoàn thành nhiệm vụ, nhưng còn hạn chế về năng lực

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào quy định của Cơ quan nào, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức sẽ quy định chế độ sử dụng, đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ áp dụng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý

A. Quốc Hội

B. Chính phủ

C.  Bộ Nội vụ

D. Sở nội vụ

Câu 5: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày, tháng, năm nào?

A. Thông qua ngày 13/11/2008

B. Thông qua ngày 12/11/2008

C. Thông qua ngày 11/3/2008

D. Thông qua ngày 15/8/2008

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức, đâu là hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

A. Hạ bậc lương

B. Giáng chức

C. Cách chức

D. Buộc thôi việc