Câu hỏi: Công chức vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức và các quy định khác của pháp luật tùy theo tính chất, mức độ mà phải chịu một trong các hình thức kỷ luật từ thấp đến cao như thế nào?

A. Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc

B. Khiển trách, hạ bậc lương, Cách chức, Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo, cách chức, giáng chức, buộc thôi việc

D. Khiển trách, Cảnh cáo, hạ bậc lương, Giáng chức, Cách chức, Buộc thôi việc

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện khi nào?

A. Đánh giá hàng năm, đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra quyết định nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

A. 03 tháng

B.  04 tháng

C.  05 tháng

D. 06 tháng

Câu 3: Hoạt động nào không nằm trong nội dung quản lý công chức?

A. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ công chức

B. Ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị

C. Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ

D. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. 04 hình thức

B.  03 hình thức

C.  05 hình thức

D. 06 hình thức

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

A. 04 mức

B.  06 mức

C.  03 mức

D. 05 mức

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức: có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

A. 04 hình thức

B.  02 hình thức

C.  03 hình thức

D. 05 hình thức