Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải dựa vào căn cứ nào sau đây?

A. Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị

B. Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008: quyền lợi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

A. Hưởng nguyên lương và phụ cấp

B. Hưởng 40% lương và phụ cấp

C. Không được lương và phụ cấp 

D. Hưởng 01 phần lương và phụ cấp

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, khi đã thực hiện chuyển ngạch công chức thì không được thực hiện việc nào dưới đây?

A. Nâng ngạch 

B. Nâng lương

C. Đáp án 1 và 2 sai

D. Đáp án 1 và 2 đúng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được quyền gì?

A. Được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B. Được đăng ký dự thi thăng hạng

C. Được đăng ký chuyển ngạch

D. Được đăng ký chuyên loại chức danh nghề nghiệp

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào mấy yêu cầu?

A. 5

B. 4

C.  3

D. 2

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch

B. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao

C. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển

D. Vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có mấy Hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức?

A. 5

B. 4

C. 3 

D. 2