Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong tuyển dụng công chức là gì?
A. Bảo đảm tuyển đúng đối tượng theo vị trí việc làm
B. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật
C. Bảo đảm công bằng, đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật
D. Bảo đảm ưu tiên tuyến dụng người có trình độ đào tạo cao hơn
Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức bao gồm?
A. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức
B. Đào tạo, bồi dưỡng theo các chức danh lãnh đạo, quản lý
C. Đáp án 1 và 2 đúng
D. Đáp án 1 và 2 sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, khi đã thực hiện chuyển ngạch công chức thì không được thực hiện việc nào dưới đây?
A. Nâng ngạch
B. Nâng lương
C. Đáp án 1 và 2 sai
D. Đáp án 1 và 2 đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải dựa vào căn cứ nào sau đây?
A. Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị
B. Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý
C. Đáp án 1 và 2 đúng
D. Đáp án 1 và 2 sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là bao lâu?
A. 05 năm
B. 06 năm
C. 07 năm
D. 08 năm
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Việc nâng ngạch thực hiện qua hình thức nào?
A. Thi tuyển
B. Xét tuyển
C. Bổ nhiệm
D. Cả A và B
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải dựa vào căn cứ nào sau đây?
A. Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị
B. Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý
C. Đáp án 1 và 2 đúng
D. Đáp án 1 và 2 sai
30/08/2021 2 Lượt xem

- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức có đáp án
- 405
- 12
- 30
-
57 người đang thi
- 336
- 3
- 30
-
91 người đang thi
- 295
- 3
- 30
-
66 người đang thi
- 353
- 7
- 30
-
11 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận