Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức được thực hiện trong trường hợp nào?

A. Người được tuyển dụng đã hoàn thành chế độ tập sự

B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch

C. Công chức chuyển sang ngạch tương đương 

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Công chức được đánh giá theo mấy nội dung?

A. 4

B.  5

C.  6

D. 7

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm các điều kiện nào sau đây?

A. Người được bổ nhiệm có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch

B. Việc bổ nhiệm vào ngạch phải đúng thẩm quyền và bảo đảm cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là bao lâu?

A. 05 năm

B.  06 năm

C.  07 năm

D. 08 năm

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008: quyền lợi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

A. Hưởng nguyên lương và phụ cấp

B. Hưởng 40% lương và phụ cấp

C. Không được lương và phụ cấp 

D. Hưởng 01 phần lương và phụ cấp

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào đâu

A. Tiêu chuẩn chức danh, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ

B. Chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Tiêu chuẩn của ngạch công chức

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Ngạch công chức bao gồm?

A. Chuyên viên cao cấp và tương đương, Chuyên viên chính và tương đương

B. Chuyên viên và tương đương, Cán sự và tương đương

C. Nhân viên, Ngạch khác theo quy định của Chính phủ

D. Cả 3 ý trên đều đúng