Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện định kỳ như thế nào?

A. Đánh giá hàng năm hoặc Căn cứ vào yêu cầu quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức quy định đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể; kết quả đánh giá là căn cứ để thực hiện đánh giá công chức quy định tại điểm a khoản 3 Điều 56 của Luật này

B. Hàng tháng

C. Hàng quý

D. Nửa năm

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân được thực hiện theo quy định của pháp luật nào?

A. pháp luật về tổ chức Tòa án nhân dân và pháp luật về tổ chức Viện kiểm sát nhân dân

B. Luật cán bộ, công chức 

C. Luật hành chính

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào mấy yêu cầu?

A. 5

B.  4

C.  3

D. 2

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ được gọi là gì?

A. Chuyển ngạch

B. Nâng ngạch

C. Bổ nhiệm

D. Cả 3 ý trên đều sai

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Công chức được đánh giá theo nội dung nào sau đây? 

A. a. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị; b. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

B. a. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; b. Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể 

C. a. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; b. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải đảm bảo nguyên tắc nào?

A. Cạnh tranh, công khai, đúng pháp luật

B. Minh bạch

C. Khách quan

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải dựa vào căn cứ nào sau đây?

A. Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị

B. Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai