Câu hỏi: Theo Mc Clelland con người có các nhu cầu cơ bản sau: (Tìm câu sai)
A. Nhu cầu thành tựu
B. Nhu cầu sinh học
C. Nhu cầu quyền lực
D. Nhu cầu liên minh
Câu 1: Theo nghiên cứu của Kurt Lewwin, nhà lãnh đạo có những phong cách nào?
A. Phong cách độc lập
B. Phong cách riêng biệt
C. Phong cách quan tâm đến nhân viên
D. Phong cách dân chủ
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Theo các nhà nghiên cứu theo thuyết đường dẫn đến các mục tiêu thì có:
A. Có 4 phong cách lãnh đạo
B. Có 5 phong cách lãnh đạo
C. Có 6 phong cách lãnh đạo
D. Có 7 phong cách lãnh đạo
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Theo thuyết đường dẫn đến mục tiêu có các phong cách lãnh đạo chính là :
A. Phong cách chỉ đạo, hổ trợ.
B. Phong cách tham gia, phong cách định hướng thành tựu.
C. Cả a,b đều đúng.
D. Cả a,b đều sai.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Trong các thuyết theo tình huống thì thuyết nào được nghiên cứu kỹ và biết đến nhiều nhất?
A. Thuyết chu kỳ mức độ trưởng thành của người lao động
B. Thuyết ngẫu nhiên
C. Thuyết đường dẫn đến mục tiêu
D. Miền lựa chọn liên tục hành vi lãnh đạo
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo Bass người lãnh đạo có thể thay đổi những người dưới quyền bằng cách:
A. Làm cho họ nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng, những giá trị của những kết cục
B. Khơi dậy năng lực cá nhân và nhu cầu tự thể hiện.
C. Thúc đẩy họ vượt qua những lợi ích cá nhân để đạt tới những mục tiêu cao cả của tổ chức.
D. a và c đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Phong cách lãnh đạo nào sau đây là phong cách tốt nhất theo nghiên cứu của trường đại học OHIO?
A. Quan tâm tới công việc cao và con người thấp.
B. Quan tâm tới công việc cao và con người cao.
C. Quan tâm tới công việc thấp và con người cao.
D. Quan tâm tới công việc thấp và con người thấp.
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 8
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 604
- 1
- 10
-
35 người đang thi
- 640
- 5
- 30
-
62 người đang thi
- 892
- 5
- 30
-
70 người đang thi
- 539
- 4
- 40
-
81 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận