Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức, đâu là hình thức kỷ luật đối với cán bộ?
A. Hạ bậc lương
B. Giáng chức
C. Cách chức
D. Buộc thôi việc
Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra quyết định nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?
A. 03 tháng
B. 04 tháng
C. 05 tháng
D. 06 tháng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được?
A. Lưu vào hồ sơ cán bộ
B. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác
C. Thông báo đến cán bộ được đánh giá
D. Tất cả các phương án đều đúng
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức: hình thức kỷ luật " Giáng chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?
A. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
B. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
C. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
D. Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Công chức vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức và các quy định khác của pháp luật tùy theo tính chất, mức độ mà phải chịu một trong các hình thức kỷ luật từ thấp đến cao như thế nào?
A. Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc
B. Khiển trách, hạ bậc lương, Cách chức, Buộc thôi việc
C. Cảnh cáo, cách chức, giáng chức, buộc thôi việc
D. Khiển trách, Cảnh cáo, hạ bậc lương, Giáng chức, Cách chức, Buộc thôi việc
30/08/2021 1 Lượt xem
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?
A. Bãi nhiệm
B. Kiểm điểm nghiêm túc
C. Cho thôi việc
D. Phê bình, rút kinh nghiệm
30/08/2021 2 Lượt xem
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận