Câu hỏi: Theo quy định, công chức phải thôi việc trong các trường hợp nào?

A. Bị kỷ luật buộc thôi việc

B. Không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp

C. Bị kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng

D. Tất cả các trường hợp trên

Câu 1: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 có hiệu lực từ ngày, tháng, năm nào?

A. Có hiệu lực ngày 01/01/2010

B. Có hiệu lực ngày 03/01/2010

C. Có hiệu lực ngày 04/01/2010

D. Có hiệu lực ngày 05/01/2010

Câu 2: Cán bộ, công chức bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài mấy tháng?

A. 3 tháng

B. 6 tháng

C. 9 tháng

D. 12 tháng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mức nào?

A. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

B. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ b. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực

C. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ b. Không hoàn thành nhiệm vụ

D. a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c) Hoàn thành nhiệm vụ; d) Không hoàn thành nhiệm vụ

Câu 4: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày, tháng, năm nào?

A. Thông qua ngày 13/11/2008

B. Thông qua ngày 12/11/2008

C. Thông qua ngày 11/3/2008

D. Thông qua ngày 15/8/2008

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Trừ trường hợp các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như thế nào?

A. 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách

B. 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 80 Luật này

C. Cả 2 đáp trên đều đúng

D. Cả 2 đáp trên đều sai

Câu 6: Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài là bao nhiêu?

A. 12 tháng

B.  9 tháng

C. 6 tháng

D. 3 tháng