Câu hỏi: Sự thay đổi lớn nhất thể hiện bởi sự nhận thức lại những sứ mạng, mục tiêu, sản phẩm, lãnh đạo hoặc cấu trúc của tổ chức là sự thay đổi nào?
A. Thay đổi chuyển dạng
B. Thay đổi căn bản về chất
C. Thay đổi phát triển
D. Thay đổi phương thức
Câu 1: Bản chất công việc của người lãnh đạo
A. Công việc nhẹ nhàng nhưng căng thẳng
B. Công việc là khác biệt, đa dạng và không liên tục
C. Tương tác đối mặt và giao tiếp thông qua lời nói
D. Cả b và c đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Vai trò nào thường được các nhà quản trí đánh giá cao hơn các vai trò khác
A. Vai trò phân bổ nguồn lực
B. Vai trò giữ trật tự
C. Vai trò lãnh đạo
D. Cả 3 vai trò trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Các yếu tố tạo nên quyền lực chính trị trong một tổ chức
A. Tài năng chuyên môn
B. Quyền hạn chính thức
C. Sự kiểm soát với quá trình ra quyết định
D. Sức hấp dẫn, lôi cuốn
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Những kỹ năng của người lãnh đạo thành công
A. Tài giỏi, thông minh
B. Ngoại giao và lịch thiệp
C. Kỹ năng xã hội
D. Cả 3 đáp án trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Nó cho phép khai thác những sáng kiến, của những người dưới quyền của tập thể là ưu điểm của phong cách nào theo nghiên cứu của Kurt Levin
A. Phong cách độc đoán
B. Phong cách dân chủ
C. Phong cách tự do
D. Phong cách sáng tạo.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Nghiên cứu về lãnh đạo là nghiên cứu về:
A. Con người với sự vật
B. Con người với con người
C. Con người với môi trường
D. Cả 3 câu đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 3
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 605
- 1
- 10
-
92 người đang thi
- 643
- 5
- 30
-
77 người đang thi
- 896
- 5
- 30
-
15 người đang thi
- 540
- 4
- 40
-
98 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận