Câu hỏi: Quyền lực chỉ được sử dụng có hiệu quả & mang lại điều tốt đẹp khi
A. Phù hợp với phong cách của người lãnh đạo
B. Phù hợp với mục đích của nhà lãnh đạo
C. Cả hai đều đúng
D. Cả hai đều sai
Câu 1: Nguyên tắc của chiến lược trao đổi là
A. Cho đi một cái gì đó nhằm đạt được cái khác
B. Thể hiện sự thiện chí
C. Cư xử một cách thân thiện
D. Làm cho công việc trở nên quan trọng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Jamison và Thomas tiến hành nghiên cứu quyền lực trong lớp học thì sinh viên đã cho quyền lực nào là quan trọng nhất
A. Quyền trừng phạt
B. Quyền chuyên môn
C. Quyền hợp pháp
D. Quyền tham chiếu
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Ba kỹ năng cơ bản của nhà quản trị là:
A. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức
B. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tư duy, kỹ năng nhận thức
C. Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng tư duy, kỹ năng phán đoán
D. Kỹ năng phân tích, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là
A. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, tham chiếu, chuyên môn, hợp pháp
B. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu
C. Quyền trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu, trừng phạt
D. Quyền trao phần thưởng, chuyên môn, trừng phạt, hợp pháp, tham chiếu
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Chiến lược thân thiện phù hợp trong trường hợp
A. Những người muốn người khác biết đến mình
B. Những người muốn giúp đỡ người khác
C. Những người muốn thể hiện mình
D. Những người muốn tìm sự hợp tác
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Quyền lực cá nhân được thể hiện qua
A. Quyền hạn chính thức
B. Tài năng chuyên môn
C. Sự liên minh
D. Sự kết nạp
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 1
- 5 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 782
- 1
- 10
-
17 người đang thi
- 827
- 5
- 30
-
54 người đang thi
- 1.1K
- 5
- 30
-
77 người đang thi
- 636
- 4
- 40
-
43 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận