Câu hỏi: Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là
A. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, tham chiếu, chuyên môn, hợp pháp
B. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu
C. Quyền trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu, trừng phạt
D. Quyền trao phần thưởng, chuyên môn, trừng phạt, hợp pháp, tham chiếu
Câu 1: Khi thực hiện chiến lược tham khảo ý kiến cấp trên, cần phải:
A. Đề nghị cấp trên có sự ép buộc đối với người khác
B. Đề nghị đến những mong muốn, nguyện vọng của cấp trên
C. Tham khảo vấn đề với cấp trên
D. Cả 3 đáp án trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Jamison và Thomas tiến hành nghiên cứu quyền lực trong lớp học thì sinh viên đã cho quyền lực nào là quan trọng nhất
A. Quyền trừng phạt
B. Quyền chuyên môn
C. Quyền hợp pháp
D. Quyền tham chiếu
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Để thực hiện chiến lược quyết đoán cần phải
A. Đưa ra giới hạn thời gian một cách chặt chẽ
B. Đưa ra phần thưởng
C. Đưa ra những phán quyết một cách chi tiết
D. Tất cả đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Bí quyết cho việc chẩn đoán vấn đề là:
A. Chuẩn bị cuộc họp
B. Trình bày vấn đề
C. Chẩn đoán vấn đề
D. Cả 3 đáp án trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Quyền lực cá nhân được thể hiện qua
A. Quyền hạn chính thức
B. Tài năng chuyên môn
C. Sự liên minh
D. Sự kết nạp
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Các kỹ năng cơ bản trong quản trị:
A. Kỹ năng kỹ thuật
B. Kỹ năng quan hệ
C. Kỹ năng nhận thức
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 1
- 5 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 763
- 1
- 10
-
29 người đang thi
- 808
- 5
- 30
-
71 người đang thi
- 1.1K
- 5
- 30
-
24 người đang thi
- 615
- 4
- 40
-
71 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận