Câu hỏi: Mục tiêu của việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng
A. Đạt dược sự giúp đỡ
B. Giao việc cho người khác
C. Đạt được một cái gì đó từ người khác
D. Cả 3 đáp án trên
Câu 1: Chiến lược thân thiện phù hợp trong trường hợp
A. Những người muốn người khác biết đến mình
B. Những người muốn giúp đỡ người khác
C. Những người muốn thể hiện mình
D. Những người muốn tìm sự hợp tác
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Các yếu tố thuộc quyền lực cá nhân là:
A. Tài năng chuyên môn
B. Sự liên minh
C. Sự kết nạp
D. Cả 3 đáp án trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Nguyên tắc của chiến lược trao đổi là
A. Cho đi một cái gì đó nhằm đạt được cái khác
B. Thể hiện sự thiện chí
C. Cư xử một cách thân thiện
D. Làm cho công việc trở nên quan trọng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo nghiên cứu của Burke & Wilcox, quyền lực nào là quan trọng nhất?
A. Quyền trao phần thưởng
B. Quyền trừng phạt
C. Quyền hợp pháp
D. Quyền tham chiếu
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Câu nào sau đây đúng
A. Quyền lực cá nhân của người lãnh đạo không phụ thuộc vào những kỹ năng của người lãnh đạo
B. Quyền chuyên môn dựa trên tài năng chuyên môn của người lãnh đạo
C. Quyền tham chiếu không dựa trên những kỹ năng quan hệ của người lãnh đạo
D. Cả 3 đều sai.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Ba kỹ năng cơ bản của nhà quản trị là:
A. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức
B. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tư duy, kỹ năng nhận thức
C. Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng tư duy, kỹ năng phán đoán
D. Kỹ năng phân tích, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 1
- 5 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 591
- 1
- 10
-
26 người đang thi
- 630
- 5
- 30
-
67 người đang thi
- 877
- 5
- 30
-
16 người đang thi
- 530
- 4
- 40
-
97 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận