Câu hỏi: Để ngăn chặn sự phân hóa cần:
A. Đưa ra những ưu điểm và hợp nhất giải pháp
B. Thực nghiệm và có người lãnh đạo quyết định
C. Cả a, b đúng
D. Cả a, b sai
Câu 1: Vai trò của người lãnh đạo không bao gồm:
A. Vai trò thông tin
B. Vai trò hỗ trợ
C. Vai trò tương tác
D. Vai trò quyết định
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Nghiên cứu về lãnh đạo là nghiên cứu về sự tác động của
A. Con người vào con người
B. Con người vào sự vật, sự việc
C. Môi trường vào con người
D. Con người vào môi trường
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Trong số các chiến lược ảnh hưởng, chiến lược nào thể hiện sự “hai bên cùng có lợi”?
A. Chiến lược liên minh
B. Chiến lược đưa ra lý do
C. Chiến lược mặc cả
D. Chiến lược thân thiện
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Trong những câu sau đây câu nào không thuộc thuyết lãnh đạo của Burns:
A. những người lãnh đạo và những người dưới quyền tác động lẫn nhau làmtăng mức độ đạo đức và động viên
B. người lãnh đạo mới về chất là người thách thức những người dưới quyềnthực hiện những nhiệm vụ không được quy định
C. những người lãnh đạo mới về chất chủ yếu trên sự ảnh hưởng của người lãnhđạo với những người dưới quyền
D. người lãnh đạo mới về chất theo đuổi việc làm tăng lên sự hiểu biết củanhững người dưới quyền.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Phong cách độc đoán là:
A. Nắm bắt tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay.
B. Thu hút đông đảo đám đông.
C. Có một người làm việc.
D. Giao hết quyền hạn cho người khác.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Người lãnh đạo mới về chất có sự phân biệt với người lãnh đạo hấp dẫn theo quan điểm của Bass là:
A. Lãnh đạo mới về chất là rộng hơn lãnh đạo hấp dẫn
B. Lãnh đạo mới về chất là hẹp hơn lãnh đạo hấp dẫn
C. Lãnh đạo mới về chất là tương tự lãnh đạo hấp dẫn
D. Lãnh đạo mới về chất là khác với lãnh đạo hấp dẫn
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 2
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 675
- 1
- 10
-
63 người đang thi
- 717
- 5
- 30
-
12 người đang thi
- 978
- 5
- 30
-
99 người đang thi
- 561
- 4
- 40
-
28 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận