Câu hỏi: Chọn câu sai: Theo thuyết lãnh đạo hấp dẫn của Conger và Kanungo, những yếu tố ảnh hưởng đến sự quy kết về tính hấp dẫn, cuốn hút của người dưới quyền đối với người lãnh đạo là:
A. Sự hy sinh vì lợi ích của người dưới quyền
B. Tự tin trong giao tiếp và thông tin.
C. Khơi dậy những nhu cầu cấp cao của người dưới quyền.
D. Đánh giá đúng tình huống.
Câu 1: Chiến lược mặc cả là:
A. Hai bên cùng có lợi.
B. Mỗi người làm một việc.
C. Thấu hiểu mọi người
D. Kiểm tra hoạt động của đối tượng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Để ngăn chặn sự phân hóa cần:
A. Đưa ra những ưu điểm và hợp nhất giải pháp
B. Thực nghiệm và có người lãnh đạo quyết định
C. Cả a, b đúng
D. Cả a, b sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm:
A. Khởi xướng, giữ trật tự, phận bổ nguồn lực, thương thảo
B. Giữ trật tự, phân bổ nguồn lực, cung cấp thông tin, phát ngôn
C. Khởi xướng, giữ trật tự, phân bổ nguồn lực, thương thảo,giám sát
D. Khởi xướng, thương thảo, giám sát, cung cấp thộng tin
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Các kỹ năng về quản trị như kỹ năng về kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹnăng hiện thưc lần lượt có liên quan tới:
A. Con người, đồ vật, ý tưởng và khái niệm
B. Ý tưởng và khái niệm, đồ vật, con người
C. Đồ vật, con người, ý tưởng và khái niệm
D. Con người, khái niệm
18/11/2021 0 Lượt xem
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Ưu điểm của phong cách lãnh đạo tự do là?
A. Cho phép khai thác những sáng kiến kinh nghiệp của người dưới quyền.
B. Cho phép phát huy tối đa năng lực sáng tạo của người dưới quyền.
C. Cho phép giải quyết một cách nhanh chóng các nhiệm vụ.
D. Tạo ra 1 sự thỏa mãn lớn cho người dưới quyền vì tạo ra được cảm giác về được chấp nhận và tham gia.
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 2
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 591
- 1
- 10
-
71 người đang thi
- 630
- 5
- 30
-
13 người đang thi
- 877
- 5
- 30
-
93 người đang thi
- 530
- 4
- 40
-
69 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận