Câu hỏi: Xử lý công văn đến theo thứ tự
A. Phân loại,mở,vào sổ,trình duyệt ,phân phối ,chuyển
B. Phân loại,mở,đóng dấu,vào sổ, trình duyệt, chuyển ,phân phối
C. Mở,phân phối,đóng dấu,vào sổ,trình duyệt,chuyển ,phân phối
D. Tất cả đều sai
Câu 1: chức năng nào sau đây là chức năng hậu cần ?
A. Tổng hợp ,xử lý và thông tin về hoạt động của cơ quan ,tổ chức
B. Tham mưu cho lãnh đạo về các biện pháp giải quyết và xử lý
C. Tổ hức việc quản lý,sử dụng các khoản kinh phí ,quản lý tài sản của cơ quan tổ chức
D. Là chức năng đầu mối giao tiếp của cơ quan tổ chức
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Văn phòng bố trí theo không gian đóng là?
A. Là cách bố trí văn phòng truyền thống
B. Là từng bộ phân bố trí phòng riêng có từng ngăn,cửa ra vào đóng kín
C. Các bộ phân bố trí cùng 1 văn phòng
D. Là cách bố trí văn phòng truyền thống,từng bộ phận bố trí phòng riêng có từng ngăn ,cửa ra vào đóng kín
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: vai trò của thông tin?
A. Tạo cho nhà quản trị có một cái nhìn bao quát hơn
B. Giúp nhà quản trị tuyển dụng tốt
C. Công cụ quan trọng của nhà quản trị
D. Giúp cho tất cả mọi người hiểu rõ về sp hơn
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Văn phòng bố trí theo không gian mở là?
A. Các bộ phân được bố trí trong cùng 1 phòng không có vách ngăn hoặc có vách ngăn thấp mang tính trang trí
B. Từng bộ phân bố trí phòng riêng có từng ngăn ,cửa ra vào đóng kín
C. Văn phòng chia nhỏ
D. Văn phòng chia nhỏ
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Yếu tố nào không ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của nhân viên văn phòng?
A. Thời tiết
B. Ánh sáng
C. Không khí
D. Âm thanh
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Thông tin là?
A. Sản phẩm,tài sản vô hình
B. Thông tin pháp luật
C. Thông tin pháp luật
D. Tài sản của từng cá nhân
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm môn quản trị văn phòng
- 5 Lượt thi
- 50 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 584
- 1
- 10
-
14 người đang thi
- 864
- 5
- 30
-
56 người đang thi
- 523
- 4
- 40
-
38 người đang thi
- 540
- 4
- 40
-
24 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận