Câu hỏi: Vai trò quyết định gồm
A. Đại diện , lãnh đạo, liên lạc
B. Giám sát, phổ biến, phát ngôn
C. Phát ngôn, khởi xướng, liên lạc
D. Khởi xướng, giải quyết xung đột, phân bổ nguồn lực, thương thuyết
Câu 1: Có mấy nguyên tắc sử dụng quyền lực?
A. 6 nguyên tắc
B. 7 nguyên tắc
C. 8 nguyên tắc
D. 9 nguyên tắc
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Nhân tố nào sau đây là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định hiệu quả của cuộc họp?
A. Tính cách của các thành viên
B. Sự vững chắc của nhóm và tư duy nhóm
C. Chất lượng lãnh đạo
D. Môi trường làm việc hiện đại
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: “Hiệu quả lãnh đạo” được đánh giá dựa vào yếu tố nào?
A. Năng suất làm việc và kết quả hoạt động của nhóm hoặc tổ chức
B. Thái dộ của cấp dưới đối với người lãnh đạo.
C. Sự ảnh hưởng của người lãnh đạo đối với sự phát triển của tố chức.
D. Tùy mục tiêu và giá trị của người đánh giá đưa ra.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo Kurt Lewin, xét về lượng thông tin mà người dưới quyền được biết, thì phong cách nào lãnh đạo nào là tốt nhất, tính từ thấp đến cao.
A. Độc đoán, tự do, dân chủ
B. Tự do, dân chủ, độc đoán
C. Độc đoán, dân chủ, tự do
D. Tự do, độc đoán, dân chủ
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo Henry Mintzberg, nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò nào?
A. Giám sát, phổ biến, liên lạc
B. Giám sát, phổ biến, phát ngôn
C. Liên lạc, phát ngôn, thương thuyết
D. Phổ biến, phát ngôn, thương thuyết
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Ảnh hưởng là gì?
A. Ảnh hưởng là sự tác động của một bên lên phía bên kia
B. ảnh hường là sự tác động của bên này lên bên kia
C. ảnh hưởng là tác động nhiều bên lên phía bên kia
D. ảnh hưởng là tá động qua lại giữa bên này lên bên kia
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 7
- 1 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 501
- 1
- 10
-
28 người đang thi
- 542
- 5
- 30
-
64 người đang thi
- 775
- 5
- 30
-
47 người đang thi
- 443
- 4
- 40
-
85 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận