Câu hỏi: Theo P.Hersey và K.Blanchart người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành qua:
A. 3 giai đoạn
B. 4 giai đoạn
C. 5 giai đoạn
D. 6 giai đoạn
Câu 1: Tìm câu sai:Bản chất công việc của người lãnh đạo là:
A. Công việc nặng nhọc và căng thẳng.
B. Công việc là khác nhau và lặp lại thường xuyên.
C. Tương tác đối mặt và giao tiếp thông qua lời nói.
D. Quá trình qui định là lộn xộn, mang tính chính trị.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Trong các vai trò sau, vai trò nào không thuộc “Các vai trò thông tin” của nhà quản trị?
A. Vai trò giám sát
B. Vai trò liên lạc
C. Vai trò cung cấp thông tin.
D. Vai trò phát ngôn.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Khám phá và giải quyết các vấn đề của quá trình là mục tiêu của hành vi:
A. Thiếp lập tiêu chuẩn.
B. Phân tích quá trình.
C. Kiểm soát và duy trì.
D. Tổ chức quá trình.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Có 3 loại phong cách: độc đoán, dân chủ và tự do là nghiên cứu của ai?
A. Mô hình trường ĐH Bang Ohio
B. Rlikert
C. Kurt Lewin
D. Nghiên cứu ĐH Michigan
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo thuyết lãnh đạo hấp dẫn của House thì người lãnh đạo hấp dẫn được định nghĩa?
A. Là người có nhu cầu quyền lực mạnh tự tin và có niềm tin vững chắc vào ý tưởng và niềm tin của họ.
B. Thường lãnh đạo theo cách tạo cho người dưới quyền ấn tượng.
C. Luôn thể hiện một cách rõ ràng những mục tiêu ý tưởng có liên quan tới sứ mạng của tổ chức.
D. Là người hành độngt theo cách thức khơi dậy những động cơ có liên quan tới sứ mạng của nhóm, tổ chức.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Theo Mc Clelland, con người có những nhu cầu cơ bản nào?
A. Nhu cầu an toàn
B. Nhu cầu liên minh
C. Nhu cầu được tôn trọng
D. Nhu cầu được thể hiện
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 8
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 591
- 1
- 10
-
51 người đang thi
- 630
- 5
- 30
-
53 người đang thi
- 877
- 5
- 30
-
69 người đang thi
- 530
- 4
- 40
-
72 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận