Câu hỏi: Theo mô hình nghiên cứu của trường đại học bang Ohio, ô S2 thể hiện dạng phong cách lãnh đạo nào?
A. Quan tâm công việc ít, con người nhiều
B. Quan tâm công việc ít, con người ít
C. Quan tâm công việc nhiều, con người ít
D. Quan tâm công việc nhiều, con người nhiều
Câu 1: Theo mô hình nghiên cứu của trường đại học bang Ohio, người lãnh đạo quan tâm tới điều gì?
A. Công việc, sản xuất
B. Con người, chuỗi cung ứng
C. Công việc, con người
D. Khách hàng và nhân viên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Chiến lược “hai bên cùng có lợi” thuộc chiến lược:
A. Chiến lược thân thiện.
B. Chiến lược mặc cả.
C. Chiến lược liên minh
D. Tất cả đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Điều kiện cho việc sử dụng nhóm danh nghĩa
A. Các thành viên viết các ý tưởng của mình ra giấy mà không thảo luận
B. Đóng góp ý kiến cho ý tưởng của một thành viên
C. Tiếp tục với ý kiến của các thành viên khác
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo quan điểm của Bass, mối quan hệ giữa người lãnh đạo mới về chất và lãnh đạo hấp dẫn:
A. Lãnh đạo mới về chất giống lãnh đạo hấp dẫn
B. Lãnh đạo mới về chất rộng hơn lãnh đạo hấp dẫn
C. Lãnh đạo hấp dẫn rộng hơn lãnh đạo mới về chất
D. Lãnh đạo mới về chất và lãnh đạo hấp dẫn hoàn toàn khác nhau
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm?
A. Sự thống trị của một số ít thành viên
B. Xuất hiện sự liên minh của các nhóm nhỏ
C. Sử dụng trí tuệ tập thể
D. Khó đạt sự thống nhất ý kiến
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Trong nghiên cứu của R.Likert, phong cách quản lý thịnh hành của các tổ chức có thể được mô tả trên một đường liên tục qua mấy hệ thống?
A. 3 hệ thống
B. 4 hệ thống
C. 5 hệ thống
D. 6 hệ thống
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 5
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 804
- 2
- 10
-
29 người đang thi
- 846
- 6
- 30
-
25 người đang thi
- 1.2K
- 5
- 30
-
56 người đang thi
- 651
- 4
- 40
-
40 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận