Câu hỏi: Theo mô hình nghiên cứu của trường đại học bang Ohio, người lãnh đạo quan tâm tới điều gì?
A. Công việc, sản xuất
B. Con người, chuỗi cung ứng
C. Công việc, con người
D. Khách hàng và nhân viên
Câu 1: Chiến lược ảnh hưởng nhằm
A. Đạt được sự giúp đỡ
B. Giao việc cho người khác
C. Để hoàn thiện việc thực hiện nhiệm vụ
D. Cả 3 câu đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Tiêu chuẩn được sử dụng phổ biến nhất để đo lường hiệu quả lãnh đạo là gì?
A. Nhóm hay tổ chức của người lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của họ một cách thành công hoặc đạt tới mục tiêu của nhóm hay tổ chức
B. Thái độ của cấp dưới đối với người lãnh đạo
C. Sự đóng góp của người lãnh đạo đối với sự phát triển của nhóm hay tổ chức được nhận thức bởi người dưới quyền
D. Cả a, b, c đều không đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Trong các chiến lược sau, chiến lược nào không nằm trong chiến lược ảnh hưởng:
A. Chiến lược quyết đoán
B. Chiến lược mặc cả
C. Chiến lược thân thiện
D. Chiến lược khen thưởng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Quyền lực cá nhân bao gồm:
A. Tài năng chuyên môn
B. Sự thân thiện và trung thành
C. Sức thu hút hấp dẫn
D. a,b,c đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo các tác gia về thuyết lãnh đạo hấp dẫn, sức hấp dẫn là kết quả của
A. Phẩm chất và hành vi của người lãnh đạo
B. Mức độ độc đoán của người lãnh đạo
C. Cả 2 câu trên đều sai
D. Cả hai câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Chiến lược đưa ra lý do là:
A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “ một người bạn tốt”
B. Thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”
C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến củamình
D. Cả 3 câu đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 5
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 585
- 1
- 10
-
63 người đang thi
- 626
- 5
- 30
-
58 người đang thi
- 865
- 5
- 30
-
53 người đang thi
- 524
- 4
- 40
-
35 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận