Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây không phải là nội dung đánh giá của Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ

B. Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể

C. Năng lực tập hợp, đoàn kết

D. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có bao nhiêu năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ?

A. 01

B.  02

C.  03

D. 04

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai? 

A. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế

B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được bổ nhiệm vào ngạch công chức cao hơn và được xem xét bố trí vào vị trí việc làm tương ứng

C. Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?

A. Công chức chỉ cần có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận là được xét nâng ngạch Công chức

B. Một trong những tiêu chuẩn, điều kiện để công chức được xét nâng ngạch là Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn

C. Một trong những tiêu chuẩn, điều kiện để công chức được xét nâng ngạch là đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ của ngạch công chức đăng ký dự thi

D. Một trong những tiêu chuẩn, điều kiện để Công chức dự thi nâng ngạch là được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, Công chức 2008 và Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức 2008 có bao nhiêu hình thức nâng ngạch Công chức

A. 4 hình thức

B.  2 hình thức

C.  1 hình thức

D. 3 hình thức

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào qui định chi tiết Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức

A. Bộ nội vụ

B.  Cơ quan ngang bộ

C.  Quốc hội

D.  Chính phủ

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

D. Tất cả các phương án đều đúng