Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 03 năm có 02 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc làm đang đảm nhận thì:

A. Cho chuyển công tác

B. Cho thôi việc

C. Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn

D. Hạ bậc lương

Câu 1: Theo Luật Cán, Công sửa đổi năm 2019. Chọn phương án đúng?

A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 01 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 03 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 2: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Xác định phương án đúng về cơ quan nào là bộ máy giúp việc của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, có chức năng tham mưu tổng hợp, giúp việc cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của Chính phủ?

A. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ

B. Uỷ ban thường vụ Quốc hội

C. Văn phòng Chính phủ

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được xếp loại chất lượng theo bao nhiêu mức?

A. 6 mức

B.  4 mức

C. 3 mức

D. 5 mức

Câu 4: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ gồm?

A. Thanh tra, cục, tổng cục

B. Vụ, văn phòng

C. Đơn vị sự nghiệp công lập

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng Công chức không được?

A. Công khai trên mạng xã hội

B. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi Công chức công tác

C. Lưu vào hồ sơ Công chức

D. Thông báo đến Công chức được đánh giá

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Thời điểm đánh giá công chức được thực hiện vào?

A. Đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đánh giá hàng năm

D. Tất cả các phương án đều đúng