Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Chính phủ quy định thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức phù hợp với phân cấp quản lý công chức trong các cơ quan nào?

A. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội

B. Đảng Cộng sản Việt Nam

C. Nhà nước 

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là không chính xác?

A. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

B. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

C. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ, thông báo đến cán bộ được đánh giá và công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

D. Không có phương án nào đúng

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?

A. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được hưởng lương ở ngạch trúng tuyển và được bố trí vào vị trí việc làm tương ứng với ngạch trúng tuyển

C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

D. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là nội dung đánh giá của Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

B. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ

C. Năng lực lãnh đạo, quản lý

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung và hình thức thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức phải?

A. Đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

B. Bảo đảm lựa chọn công chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của ngạch

C. Phù hợp với yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 6: Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019 đã bổ sung thêm bao nhiêu hình thức nâng ngạch công chức so với Luật Cán bộ, Công chức 2008

A. 2 hình thức

B.  0 hình thức

C.  1 hình thức

D. 3 hình thức