Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu nội dung đánh giá Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. 10 nội dung

B.  9 nội dung

C. 11 nội dung

D. 8 nội dung

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Ai là người ban hành quy chế đánh giá công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình?

A. Bộ Trưởng Bộ nội vụ

B. Giám đốc Sở nội vụ

C.  Người đứng đầu cơ quan cơ quan quản lý Công chức

D. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung và hình thức thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức phải?

A. Đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

B. Bảo đảm lựa chọn công chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của ngạch

C. Phù hợp với yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai? 

A. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế

B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được bổ nhiệm vào ngạch công chức cao hơn và được xem xét bố trí vào vị trí việc làm tương ứng

C. Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là không chính xác?

A. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

B. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

C. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ, thông báo đến cán bộ được đánh giá và công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

D. Không có phương án nào đúng

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?

A. Công chức được xét nâng ngạch khi Công chức đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức và Công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận

B. Công chức chỉ cần đáp ứng tiêu chuẩn điều kiện công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận là Công chức được xét nâng công chức)và công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận

C. Không có phương án nào đúng