Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ không được?

A. Thông báo đến cán bộ được đánh giá

B. Lưu vào hồ sơ cán bộ

C. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

D. Thông báo đến gia đình

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây không phải là nội dung đánh giá của Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ

B. Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể

C. Năng lực tập hợp, đoàn kết

D. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là nội dung đánh giá của Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn v

B. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ 

C. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là không chính xác?

A. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

B. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

C. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ, thông báo đến cán bộ được đánh giá và công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác

D. Không có phương án nào đúng

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Ngoài những nội dung đánh giá Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì còn có bao nhiêu nội dung đánh giá Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. 5 nội dung

B.  4 nội dung

C.  6 nội dung

D. 3 nội dung

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Ai là người ban hành quy chế đánh giá công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình?

A. Bộ Trưởng Bộ nội vụ

B. Giám đốc Sở nội vụ

C.  Người đứng đầu cơ quan cơ quan quản lý Công chức

D. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

D. Tất cả các phương án đều đúng