Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; yêu cầu đối với công chức được điều động là gì?

A. Phải am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp của vị trí việc làm mới

B. Phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm mới

C. Phải có kết quả hàng năm từ hoàn thành tốt nhiệm vụ

D. Phải có khả năng,năng lực đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm mới

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm các điều kiện nào sau đây?

A. Người được bổ nhiệm có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch

B. Việc bổ nhiệm vào ngạch phải đúng thẩm quyền và bảo đảm cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Việc nâng ngạch thực hiện qua hình thức nào?

A. Thi tuyển

B. Xét tuyển

C. Bổ nhiệm

D. Cả A và B

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức bao gồm?

A. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức

B. Đào tạo, bồi dưỡng theo các chức danh lãnh đạo, quản lý

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai 

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch

B. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao

C. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển

D. Vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ được gọi là gì?

A. Chuyển ngạch

B. Nâng ngạch

C. Bổ nhiệm

D. Cả 3 ý trên đều sai

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Công chức lãnh đạo, quản lý có thể từ chức hoặc miễn nhiệm trong các trường hợp nào sau đây?

A. Không đủ sức khỏe

B. Không đủ năng lực, uy tín

C.  Theo yêu cầu nhiệm vụ

D. Cả 3 ý trên đều đúng