Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

A. Loại A

B. Loại B

C. Loại C

D. Loại D

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; quyền lọi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

A. Hưởng nguyên lương và phụ cấp

B. Hưởng 40% lương và phụ cấp. không được lương và phụ cấp

C. Hưởng 01 phần lương và phụ cấp

Câu 2: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, các hình thức bản sao bao gồm những loại nào?

A. Bản sao y bản chính, bản trích sao và bản sao lục

B. Bản sao y bản chính và bản trích sao

C. Bản trích sao và bản sao lục

D. Bản sao y bản chính và bản sao lục

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" là một trong các nguyên tắc gì?

A. Trong tuyển dụng công chức

B. Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

C. Trong thi hành công vụ

D. Trong đánh giá cán bộ, công chức

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch đưọc bả nhiệm, công chức Loại D, gồm những ai?

A. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

B. Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và nhân viên

C. Những người được bồ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

D. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tưong đương

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức đã được đào tạo, bồi dưỡng nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc thì phải có trách nhiệm đền bù các khoản chi phí nào?

A. Phải đền bù tiền tàu, xe, tiền công tác phí trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng

B. Phải đền bù toàn bộ chi phí đào tạo, bồi dưỡng và tiền lương, phụ cấp

C. Phải đền bù chi phí đào tạo, bềỉ dưõng theo quy định của pháp luật

D. Phải đền bù tiền lương, phụ cấp trong thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cán bộ 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

A. Buộc thôi việc

B. Cách chức

C. Miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ

D. Điều động sang cơ quan khác