Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?

A. 04 loại

B. 05 loại

C. 03 loại

D. 02 loại

Câu 1: Theo quy định tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV, có bao nhiêu mức để xác định độ mật của văn bản?

A. 4 mức

B. 3 mức

C. 2 mức

D. 1 mức 

Câu 2: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, thời hạn thu nộp vào lưu trữ hiện hành của tài liệu xây đựng cơ bản? 

A. Không phải nộp

B. Sau 3 tháng kể từ khi công trình được quyết toán

C. Sau 1 năm kể từ năm công trình được nghiệm thu chính thức

D. Sau 1 năm kể từ khi công trình hoàn thành

Câu 3: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, các hình thức bản sao bao gồm những loại nào?

A. Bản sao y bản chính, bản trích sao và bản sao lục

B. Bản sao y bản chính và bản trích sao

C. Bản trích sao và bản sao lục

D. Bản sao y bản chính và bản sao lục

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong tuyển đụng công chức là gì?

A. Bảo đảm tuyển đúng đối tượng theo vị trí việc làm

B. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

C. Bảo đảm công bằng, đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật

D. Bảo đảm ưu tiên tuyển dụng người có trình độ đào tạo cao hơn

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, nhũng người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

A. Loại B

B. Loại A

C. Loại C

D. Loại D 

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; quyền lọi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

A. Hưởng nguyên lương và phụ cấp

B. Hưởng 40% lương và phụ cấp. không được lương và phụ cấp

C. Hưởng 01 phần lương và phụ cấp