Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?

A. 09 tháng

B. 12 tháng

C. 06 tháng

D. 03 tháng

Câu 1: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, các hình thức bản sao bao gồm những loại nào?

A. Bản sao y bản chính, bản trích sao và bản sao lục

B. Bản sao y bản chính và bản trích sao

C. Bản trích sao và bản sao lục

D. Bản sao y bản chính và bản sao lục

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Bãi nhiệm là gì?

A. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiêm kỳ

B. Việc cồng chức không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hểt nhiệm kỳ

C. Việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Việc viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

A. Loại A

B. Loại B

C. Loại C

D. Loại D

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bồ nhiệm, công chức Loại B, gồm những ai?

A. Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương

B. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương

C. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

D. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Ngạch công chức là gì?

A. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

B. Tên gọi thể hiện yêu cầu về trinh độ chuyên môn của người dự tuyển công chức

C. Tên gọi thể hiện trật tự, thứ bậc trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp

D. Tên gọi thể hiện yêu cầu của vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?

A. 04 loại

B. 05 loại

C. 03 loại

D. 02 loại