Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và nhân viên thuộc công chức loại gì?

A. Loại A

B.  Loại C

C.  Loại D

D. Loại B

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Ngạch công chức là gì?

A. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

B. Tên gọi thể hiện yêu cầu về trinh độ chuyên môn của người dự tuyển công chức

C. Tên gọi thể hiện trật tự, thứ bậc trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp

D. Tên gọi thể hiện yêu cầu của vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người đưọo bẳ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

A. Loại D

B. Loại B

C. Loại A

D. Loại C

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" là một trong các nguyên tắc gì?

A. Trong tuyển dụng công chức

B. Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

C. Trong thi hành công vụ

D. Trong đánh giá cán bộ, công chức

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại A, gồm những ai?

A. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

B. Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương

C. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

D. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương

Câu 5: Theo Nghị định số 09/2010/NĐ-CP ngày 08/02/20110 của Chính phủ, bản gốc văn bản được lưu ở đâu?

A. Kho lưu trữ điện tử thành phố Hải Phòng

B. Hồ sơ công việc

C. Văn thư cơ quan

D. Cơ sở dữ liệu văn bản của thành phố

Câu 6: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, các hình thức bản sao bao gồm những loại nào?

A. Bản sao y bản chính, bản trích sao và bản sao lục

B. Bản sao y bản chính và bản trích sao

C. Bản trích sao và bản sao lục

D. Bản sao y bản chính và bản sao lục