Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" là một trong các nguyên tắc gì?

A. Trong tuyển dụng công chức

B. Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

C. Trong thi hành công vụ

D. Trong đánh giá cán bộ, công chức

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch đưọc bả nhiệm, công chức Loại D, gồm những ai?

A. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

B. Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và nhân viên

C. Những người được bồ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

D. Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tưong đương

Câu 2: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, các hình thức bản sao bao gồm những loại nào?

A. Bản sao y bản chính, bản trích sao và bản sao lục

B. Bản sao y bản chính và bản trích sao

C. Bản trích sao và bản sao lục

D. Bản sao y bản chính và bản sao lục

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ huu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?

A. 04 tháng

B. 03 tháng

C. 01 tháng

D. 02 tháng

Câu 4: Theo quy định tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV, có bao nhiêu mức để xác định độ mật của văn bản?

A. 4 mức

B. 3 mức

C. 2 mức

D. 1 mức 

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Bãi nhiệm là gì?

A. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiêm kỳ

B. Việc cồng chức không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hểt nhiệm kỳ

C. Việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Việc viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?

A. 04 loại

B. 05 loại

C. 03 loại

D. 02 loại