Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong tuyển đụng công chức là gì?

A. Bảo đảm tuyển đúng đối tượng theo vị trí việc làm

B. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

C. Bảo đảm công bằng, đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật

D. Bảo đảm ưu tiên tuyển dụng người có trình độ đào tạo cao hơn

Câu 1: Theo Nghị định số 09/2010/NĐ-CP ngày 08/02/20110 của Chính phủ, văn bản hành chính bao gồm những loại nào?

A. Báo tường

B.  Phiếu gửi

C. Phiếu chuyển

D.  Bản thỏa thuận

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?

A. 09 tháng

B. 12 tháng

C. 06 tháng

D. 03 tháng

Câu 3: Theo quy định tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV, có bao nhiêu mức để xác định độ mật của văn bản?

A. 4 mức

B. 3 mức

C. 2 mức

D. 1 mức 

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng vói ngạch cao hơn thì đưọe quyền gì?

A. Được đăng ký dự thi nâng ngạch

B. Được đăng ký dự thi thăng hạng

C. Được đăng ký chuyển ngạch

D. Được đăng ký chuyển loại chức danh nghề nghiệp. 

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; quyền lọi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

A. Hưởng nguyên lương và phụ cấp

B. Hưởng 40% lương và phụ cấp. không được lương và phụ cấp

C. Hưởng 01 phần lương và phụ cấp

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; quyền lọi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

A. Hưởng nguyên lương và phụ cấp

B. Hưởng 40% lương và phụ cấp. không được lương và phụ cấp

C. Hưởng 01 phần lương và phụ cấp