Câu hỏi: Theo Nghị định số 09/2010/NĐ-CP ngày 08/02/20110 của Chính phủ, bản gốc văn bản được hiểu là?

A. Bản hoàn chỉnh về nội đung, thể thức văn bản được cơ quan, tổ chức ban hành và có chữ ký trực tiếp của người có thẩm quyền

B. Bản hoàn chỉnh về nội dung, thể thức văn bản và được cơ quan, tổ chức ban hành

C. Bản hoàn chỉnh về thể thức, nội dung văn bản và có chữ ký số theo quy định

D. Cả 03 phương án còn lại đều sai

Câu 1: Căn cứ Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ hưóng dẫn về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính, anh (chị) hãy cho biết: Dấu chỉ mức độ khẩn theo các mức là? 

A. Gấp, Hỏa tốc, Khẩn, Thượng khẩn, Hỏa tốc

B. Khẩn, Thượng khẩn, Hỏa tốc, Hỏa tốc hẹn giờ

C. Gấp, Hỏa tốc, Khẩn, Thượng khẩn

D. Gấp, Khẩn, Thượng khẩn, Hỏa tốc hẹn giờ, Hỏa tốc

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cán bộ 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

A. Buộc thôi việc

B. Cách chức

C. Miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ

D. Điều động sang cơ quan khác

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ huu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?

A. 04 tháng

B. 03 tháng

C. 01 tháng

D. 02 tháng

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức đã được đào tạo, bồi dưỡng nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc thì phải có trách nhiệm đền bù các khoản chi phí nào?

A. Phải đền bù tiền tàu, xe, tiền công tác phí trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng

B. Phải đền bù toàn bộ chi phí đào tạo, bồi dưỡng và tiền lương, phụ cấp

C. Phải đền bù chi phí đào tạo, bềỉ dưõng theo quy định của pháp luật

D. Phải đền bù tiền lương, phụ cấp trong thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng

Câu 5: Theo Nghị định 110/2004/NĐ-CP về công tác văn thư, các hình thức bản sao bao gồm những loại nào?

A. Bản sao y bản chính, bản trích sao và bản sao lục

B. Bản sao y bản chính và bản trích sao

C. Bản trích sao và bản sao lục

D. Bản sao y bản chính và bản sao lục

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" là một trong các nguyên tắc gì?

A. Trong tuyển dụng công chức

B. Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

C. Trong thi hành công vụ

D. Trong đánh giá cán bộ, công chức