Câu hỏi: Theo Bộ luật Lao động thì lao động chưa thành niên là?

A. Người lao động dưới 18 tuổi

B. Người lao động dưới 16 tuổi

C. Người lao động dưới 15 tuổi

D. Cả A, B và C đều sai

Câu 1: Việc làm là gì?

A. Là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấm

B. Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm

C. Là bất cứ hoạt động tạo ra thu nhập trên cơ sở hợp đồng lao động

Câu 2: Các hình thức hợp đồng?

A. Hình thức hợp đồng lao động bằng văn bản

B. Hình thức hợp đồng lao động bằng lời nói

C. Hình thức hợp đồng lao động là do hai bên thỏa thuận

D. Cả A và B đều đúng

Câu 3: Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

A. Giữ tiền đặt cọc, chứng minh nhân dân, văn bằng chính của người lao động

B. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động

C. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động

D. Cả B và C đều đúng

Câu 4: Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

A. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua các tổ chức giới thiệu việc làm để tuyển chọn lao động

B. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động, có quyền tăng, giảm lao động phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh

C. Người sử dụng lao động phải thông qua các tổ chức giới thiệu việc làm để tuyển chọn lao động

Câu 5: Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

A. Mức lương cơ bản

B. Mức lương do hai bên thỏa thuận

C. v

D. Ít nhất 85% tiền lương của công việc đó

Câu 6: Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng phương án sử dụng lao động như thế nào?

A. Danh sách và số lượng người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động đưa đi đào tạo lại để tiếp tục sử dụng; Danh sách và số lượng người lao động nghỉ hưu; Danh sách và số lượng người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian; người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động

B. Biện pháp và nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án

C. Khi xây dựng phương án sử dụng lao động phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở

D. A, B, C đều đúng