Câu hỏi: Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào?
A. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác
B. Kể từ ngày hai bên thoả thuận
C. Kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc
D. Cả A, B và C đều đúng
Câu 1: Điều kiện được tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài được quy định như thế nào?
A. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu trong nước chỉ được tuyển lao động là công dân nước ngoài vào làm công việc quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh
B. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu nước ngoài trước khi tuyển dung lao động là công dân nước ngoài vào làm việc trên lãnh thổ Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền
C. Cả A và B đều đúng
D. Cả A và B đều sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Theo Bộ luật Lao động thì lao động chưa thành niên là?
A. Người lao động dưới 18 tuổi
B. Người lao động dưới 16 tuổi
C. Người lao động dưới 15 tuổi
D. Cả A, B và C đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?
A. Hợp đồng lao động có xác định thời hạn
B. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
C. Hợp đồng lao động mùa vụ
D. Cả A, B và C đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?
A. Người lao động được làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm
B. Người lao động được quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào theo hợp đồng lao động
C. Người lao động chỉ được làm việc theo hợp đồng lao động ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?
A. Chỉ được thử việc 01 lần
B. Chỉ được thử việc 02 lần
C. Chỉ được thử việc 03 lần
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm một trong trường hợp nào?
A. Trong trường hợp thay đổi cơ cấu công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
B. Trong trường hợp khi sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã
C. v
D. Cả A và B đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 5
- 9 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 684
- 22
- 25
-
62 người đang thi
- 586
- 12
- 25
-
28 người đang thi
- 536
- 14
- 25
-
83 người đang thi
- 834
- 19
- 25
-
14 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận