Câu hỏi: Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

A. Giữ tiền đặt cọc, chứng minh nhân dân, văn bằng chính của người lao động

B. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động

C. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động

D. Cả B và C đều đúng

Câu 1: Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

A. Mức lương cơ bản

B. Mức lương do hai bên thỏa thuận

C. v

D. Ít nhất 85% tiền lương của công việc đó

Câu 2: Theo Bộ luật Lao động thì lao động chưa thành niên là?

A. Người lao động dưới 18 tuổi

B. Người lao động dưới 16 tuổi

C. Người lao động dưới 15 tuổi

D. Cả A, B và C đều sai

Câu 3: Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

A. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua các tổ chức giới thiệu việc làm để tuyển chọn lao động

B. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động, có quyền tăng, giảm lao động phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh

C. Người sử dụng lao động phải thông qua các tổ chức giới thiệu việc làm để tuyển chọn lao động

Câu 4: Hợp đồng lao động gồm những nội dung gì?

A. Công việc và địa điểm làm việc; Thời hạn Hợp đồng lao động

B. Chế độ nâng bậc lương, bảo hiểm xã hội và BHYT

C. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

D. Cả A,B và C đều đúng

Câu 5: Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

A. Chỉ được thử việc 01 lần

B. Chỉ được thử việc 02 lần

C. Chỉ được thử việc 03 lần

Câu 6: Các hình thức hợp đồng?

A. Hình thức hợp đồng lao động bằng văn bản

B. Hình thức hợp đồng lao động bằng lời nói

C. Hình thức hợp đồng lao động là do hai bên thỏa thuận

D. Cả A và B đều đúng