Câu hỏi:
Thế nào là một giám đốc bán hàng hiệu quả?
A. Doanh số và lợi nhuận đem lại cao
B. Xây dựng đội ngũ chào hàng
C. Lãnh đạo và quản lý đội ngũ chào hàng
D. Doanh số và lợi nhuận đem lại cao, xây dựng đội ngũ chào hàng, lãnh đạo và quản lý đội ngũ chào hàng
Câu 1: Quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng gồm mấy bước chính?
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
30/08/2021 0 Lượt xem
30/08/2021 1 Lượt xem
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Bước đầu tiên trong quy trình lập kế hoạch bán hàng:
A. Nghiên cứu mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp
B. Phân tích môi trường kinh doanh và tiềm lực doanh nghiệp - Năng lực thị trường
C. Xác định mục tiêu bánhàng và chỉ tiêu bán hàng
D. Kiểm tra và đánh giá việc bán hàng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: “Lương cứng của nhân viên bán hàng” không bao gồm:
A. Lương cơ bản
B. Phần trăm lợi nhuận
C. Hệ số chức vụ, trách nhiệm
D. Hệ số lương cơ bản
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Câu nào không phải bản chất của phản đối của khách hàng?
A. Họ chưa có nhu cầu mua
B. Khách hàng muốn có thêm thông tin chính đáng đẻ mua sản phẩm
C. Họ muốn hạn giá sản phẩm xuống
D. Người bán hàng thiếu sót khi giới thiệu sản phẩm
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 11
- 92 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng có đáp án
- 1.7K
- 166
- 30
-
24 người đang thi
- 1.3K
- 103
- 30
-
70 người đang thi
- 1.0K
- 96
- 30
-
12 người đang thi
- 1.1K
- 76
- 30
-
85 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận