Câu hỏi:
Quy trình bán hàng trưc tiếp gồm bao nhiêu bước?
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
Câu 1: Các khoản phúc lợi của nhân viên bán hàng không bao gồm:
A. Lương cơ bản
B. Phương tiện đi lại
C. Bảo hiểm y tế, xã hội
D. Tham quan, du lịch…
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Tổ chức nghiên cứu chuyên biệt về bán hàng, nhằm xác định:
A. Năng lực thị trường, doanh số của sản phẩm
B. Năng lực thị trường, năng lực bán hàng của công ty
C. Năng lực thị trường, doanh số sản phẩm, năng lực bán hàng, dự báo bán hàng của công ty
D. Doanh số của sản phẩm, năng lực bán hàng, dự báo bán hàng của công ty
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Cơ cấu tổ chức theo khách hàng thì doanh nghiệp sẽ phân công nhân viên bán hàng phụ trách ............................ để bán cho .........................................
A. Một sản phẩm / một nhóm khách hàng
B. Nhiều sản phẩm / một nhóm khách hàng
C. Nhiều sản phẩm / nhiều nhóm khách hàng
D. Một loại sản phẩm / nhiều nhóm khách hàng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Bước đầu tiên trong quy trình lập kế hoạch bán hàng:
A. Nghiên cứu mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp
B. Phân tích môi trường kinh doanh và tiềm lực doanh nghiệp - Năng lực thị trường
C. Xác định mục tiêu bánhàng và chỉ tiêu bán hàng
D. Kiểm tra và đánh giá việc bán hàng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Nguyên nhân khách hàng hờ hững với sản phẩm?
A. Sản phẩm không thỏa mãn nhu cầu của khách hàng
B. Người bán hàng cung cấp thông tin không chính xác
C. Khách hàng mang thành kiến là người bán hàng không trung thực
D. Khách hàng đang sử dụng và hài lòng với sản phâm cả đối thủ cạnh tranh
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Kết cấu của bài thuyết trình:
A. Mục đích thuyết trình, giới thiệu, nội dung chính, kết luận
B. Chào mừng và giới thiệu, nội dung chính, đưa ra mục đích, kết luận
C. Chào mừng và giới thiệu, mục đích thuyết trình, nội dung chính, kết luận
D. Mục đích thuyết trình, nội dung chính, giới thiệu, kết luận
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 11
- 53 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận