Câu hỏi:
Nhiệm vụ của nhà quản trị bán hàng:
A. Tuyển dụng nhân viên bán hàng
B. Huấn luyện nhân viên bán hàng
C. Đánh giá nhân viên bán hàng
D. Tuyển dụng, huấn luyện, đánh giá, động viên, giám sát nhân viên bán hàng
Câu 1: Lương cứng của nhân viên bán hàng bao gồm:
A. Tiền thưởng theo doanh số
B. Lương cơ bản
C. Hoa hồng
D. Phần chia lợi nhuận
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Đâu không phải là yêu cầu cần tuân thủ khi thuyết phục khách hàng:
A. Thuyết phục phải dựa trên cơ sở sự thật: Lợi ích THẬT của sản phẩm đáp ứng nhu cầu THẬT của người mua.
B. Đặt khách hàng ở vị trí trung tâm trong quá trình thuyết phục.
C. Phải thuyết phục được khách hàng mua sản phẩm của mình.
D. Thuyết phục phải nhiệt tình, tập trung, hợp lý và ngắn gọn.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Phần mềm trong thù lao trả cho nhân viên bán hàng bao gồm:
A. Tiền lương cơ bản
B. Tiền hoa hồng
C. Tiền công tác phí
D. Trợ cấp ốm đau
30/08/2021 0 Lượt xem
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Kết cấu của bài thuyết trình:
A. Mục đích thuyết trình, giới thiệu, nội dung chính, kết luận
B. Chào mừng và giới thiệu, nội dung chính, đưa ra mục đích, kết luận
C. Chào mừng và giới thiệu, mục đích thuyết trình, nội dung chính, kết luận
D. Mục đích thuyết trình, nội dung chính, giới thiệu, kết luận
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Cơ cấu tổ chức theo khách hàng thì doanh nghiệp sẽ phân công nhân viên bán hàng phụ trách ............................ để bán cho .........................................
A. Một sản phẩm / một nhóm khách hàng
B. Nhiều sản phẩm / một nhóm khách hàng
C. Nhiều sản phẩm / nhiều nhóm khách hàng
D. Một loại sản phẩm / nhiều nhóm khách hàng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 11
- 52 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận