Câu hỏi: Nội dung nào trong các nội dung sau là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội

B. Bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học

C. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi

D. Hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật

Câu 1: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định HĐND cấp huyện ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào sau đây?

A. Nghị quyết liên tịch

B. Nghị quyết

C. Chỉ thị

D. Quyết định

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ được đánh giá theo các nội dung nào sau đây?

A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

B. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

C. Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 3: Nội dung nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

B. Tham gia các hoạt động đoàn thể

C. Tinh thần trách nhiệm trong công tác

D. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Câu 4: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định cơ quan nào chủ trì tổ chức lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết của HĐND cấp huyện?

A. Ban của HĐND cấp huyện

B. UBND cấp huyện

C. Cơ quan chủ trì soạn thảo

D. Thường trực HĐND cấp huyện

Câu 5: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định như thế nào về ban hành và thời điểm có hiệu lực của văn bản quy định chi tiết?

A. Không quy định cụ thể

B. Ban hành để có hiệu lực cùng thời điểm có hiệu lực của văn bản được quy định chi tiết

C. Ban hành để có hiệu lực sau thời điểm có hiệu lực của văn bản được quy định chi tiết

D. Ban hành để có hiệu lực trước thời điểm có hiệu lực cùa văn bản được quy định chi tiết

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?

A. Trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng

B. Khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai