Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

81 Lượt xem
30/08/2021
3.0 5 Đánh giá

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định: Cơ quan nào sau đây thẩm định đề nghị xây dựng nghị quyết của HĐND cấp tỉnh do UBND cấp tỉnh trình HĐND cấp tỉnh?

A. Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nội vụ và các cơ quan, tổ chức có liên quan

B. Sở Tư pháp

C. Văn phòng UBND thành phố

D. Văn phòng HĐND cấp tỉnh

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 2: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định như thế nào về ban hành một văn bản để sửa đổi nội dung nhiều văn bản?

A. Có thể được ban hành

B. Không thể được ban hành

C. Được ban hành khi cấp trên trực tiếp đồng ý

D. Không quy định

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 4: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định ai có thẩm quyền kỷ chứng thực nghị quyết của HĐND cấp huyện?

A. Chủ tịch HĐND cấp huyện

B. Thường trực HĐND cấp huyện

C. Chánh Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện

D. Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện được ủy quyền

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải căn cứ vào gì?

A. Tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ

B. Tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ

C. Yêu cầu nhiệm vụ

D. Quy hoạch cán bộ

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức có đáp án - Phần 21
Thông tin thêm
  • 0 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 30 Câu hỏi
  • Người đi làm