Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai

Câu 1: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định như thế nào về ban hành một văn bản để sửa đổi nội dung nhiều văn bản?

A. Có thể được ban hành

B. Không thể được ban hành

C. Được ban hành khi cấp trên trực tiếp đồng ý

D. Không quy định

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, tổ chức có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

A. Buộc thôi việc

B. Miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ

C. Điều động sang cơ quan khác

D. Cách chức

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện theo định kỳ như thế nào?

A. Hàng năm

B. Hàng tháng

C. Hàng quý

D. Nửa năm

Câu 4: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định UBND cấp tỉnh ban hành quyết định để quy định chi tiết?

A. Điều, khoản, điểm được giao trong văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên

B. Thi hành Hiến pháp

C. Thi hành Luật

D. Thi hành Pháp lệnh

Câu 5: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định dự thảo Quyết định của UBND cấp xã do ai tổ chức, chỉ đạo soạn thảo?

A. Phó Chủ tịch Thường trực UBND cấp xã

B. Công chức Vãn phòng - thống kê

C. Chủ tịch UBND cấp xã

D. Phó Chủ tịch UBND cấp xã

Câu 6: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định UBND cấp huyện có trách nhiệm gửi dự thảo nghị quyết đến Ban của HĐND được phân công thầm tra chậm nhất là bao nhiêu ngày?

A. 07 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

B. 05 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

C. 10 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

D. 15 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp