Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?

132 Lượt xem
30/08/2021
3.8 8 Đánh giá

A. Trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng

B. Khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 4: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định UBND cấp tỉnh ban hành quyết định để quy định chi tiết?

A. Điều, khoản, điểm được giao trong văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên

B. Thi hành Hiến pháp

C. Thi hành Luật

D. Thi hành Pháp lệnh

Xem đáp án

30/08/2021 1 Lượt xem

Câu 5: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định dự thảo quyết định của UBND cấp tỉnh được thông qua khi nào?

A. Có quá nửa tổng số thành viên UBND cấp tỉnh biểu quyết tán thành

B. Có 1/2 tổng số thành viên UBND cấp tỉnh biểu quyết tán thành

C. Có ít nhất 2/3 thành viên UBND cấp tỉnh biểu quyết tán thành

D. Có quá nửa tổng số thành viên UBND cấp tình có mặt biểu quyết tán thành

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải căn cứ vào gì?

A. Tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ

B. Tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ

C. Yêu cầu nhiệm vụ

D. Quy hoạch cán bộ

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức có đáp án - Phần 21
Thông tin thêm
  • 0 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 30 Câu hỏi
  • Người đi làm