Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?

A. Trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng

B. Khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đâu là Nghĩa vụ, quyền của cán bộ? 

A. Thực hiện các nghĩa vụ, quyền quy định tại Chương II và các quy định khác có liên quan của Luật cán bộ, công chức 2008

B. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Hiến pháp, pháp luật và điều lệ của tổ chức mà mình là thành viên

C. Chịu trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai

Câu 3: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp ỉuật năm 2015 quy định: Đối với dự thảo nghị quyết của HĐND cấp tỉnh không do UBND cấp tinh trình, thì UBND cấp tỉnh có trách nhiệm?

A. Thống nhất nội dung dự thảo Nghị quyết

B. Tham gia ý kiến bằng văn bản đối với dự thảo Nghị quyết

C. Thẩm định dự thảo Nghị quyết

D. Thẩm tra dự thảo Nghị quyết

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước?

A. 5

B.  4

C. 3

D. 2

Câu 5: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định HĐND cấp huyện ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào sau đây?

A. Nghị quyết liên tịch

B. Nghị quyết

C. Chỉ thị

D. Quyết định

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ?

A. 5

B.  4

C. 3

D. 2