Câu hỏi: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định HĐND cấp huyện ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào sau đây?

A. Nghị quyết liên tịch

B. Nghị quyết

C. Chỉ thị

D. Quyết định

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện theo định kỳ như thế nào?

A. Hàng năm

B. Hàng tháng

C. Hàng quý

D. Nửa năm

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai

Câu 3: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định UBND cấp huyện có trách nhiệm gửi dự thảo nghị quyết đến Ban của HĐND được phân công thầm tra chậm nhất là bao nhiêu ngày?

A. 07 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

B. 05 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

C. 10 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

D. 15 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thì trong thời hạn ít nhất là bao nhiêu năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài?

A. 05 năm

B. 06 năm

C.  07 năm

D. 08 năm

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ được đánh giá theo mấy nội dung?

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đâu là Nghĩa vụ, quyền của cán bộ? 

A. Thực hiện các nghĩa vụ, quyền quy định tại Chương II và các quy định khác có liên quan của Luật cán bộ, công chức 2008

B. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Hiến pháp, pháp luật và điều lệ của tổ chức mà mình là thành viên

C. Chịu trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao

D. Cả 3 ý trên đều đúng